1.6. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год,
Руководитель Учреждения объявляет о дате проведения Общего собрания не позднее,
чем за две недели до его созыва.
1.7 . Для ведения заседания собрание избирает из своих членов председателя и
секретаря. Председатель Общего собрания избирается на срок не более трех лет.
Председатель Общего собрания осуществляет свою деятельность на общественных
началах— без оплаты,
1.8. Решения Общего собрания трудового коллектива являются рекомендательными,
при издании приказа об утверждении решений Общего собрания, принятые решения
становятся обязательными для исполнения каждым членом коллектива.
ЦЕЛЬ РАБОТЫ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
2.1. Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим органом
образовательного учреждения, представляющим интересы трудового коллектива, и
создаѐтся для защиты прав работников коллектива.
2.

КОМПЕТЕНЦИЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
определение основных направлений деятельности Учреждения;
дача рекомендаций по вопросам изменения Устава—учреждения, ликвидации и
реорганизации Учреждения;
согласование отчетного доклада директора Учреждения о работе в истекшем
году;
- принятие коллективного договора;
- принятие результатов самообследования Учреждения;
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка;
- принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками
Учреждения;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дИсЦиплины в Учреждении, дача
рекомендаций по еѐ укреплению;
содействие созданию оптимальных условий для организации труда и
профессионального совершенствования работников;
- избирание своих представителей в органы И комиссии Учреждения;
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, принятых Общим
собранием к своему рассмотрению, либо вынесенных на его рассмотрение
директором Учреждения.

3.

4.

ПРАВА ОБЩЕГО СОБРАНИЯ

Общее собрание имеет право на:
4.1.
Принимать решения по спорным вопросам, входящим в его компетенцию.
4.2.
Вносить предложения по изменению и дополнению коллективного договора
образовательного Учреждения.

Принимать Устав, а также изменений в Устав образовательного Учреждения.
4.4.
Принимать локальные акты Учреждения в соответствии с его компетенцией,
4.5.
Вносить в повестку собрания отдельные вопросы и предложения, касающиеся
общественной жизни коллектива.
4.3.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
Каждый член Общего собрания несѐт ответственность за:

5.

Реализацию в полном объѐме коллективного договора.
5.2.
Соблюдение Устава и локальных нормативных актов образовательного
учреждения.
5.3.
Соответствие принятых решений законодательству Российской Федерации и
Республики Бурятия.
5.4.
Компетентность и конкретность принимаемых решений.
5.1.

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
6.1.
Секретарѐм ведѐтся книга протоколов Общего собрания образовательного
учреждения, которая пронумеровывается, прошнуровывается, скрепляется подписью
директора, заверяется печатью.
6.2.
Протоколы ведутся в пределах календарного года, подписываются председателем
и секретарѐм Общего собрания образовательного учреждения.
6.3.
Протоколы Общего собрания ведутся постоянно, передаются по акту, входят в
номенклатуру дел.
6.4.
Срок хранения документов - постоянно.

6.