У1ВЕРЭДВН
Приказом Муниципального
учреждения Управление образования
Прибайкальского района
о т, / Г , ^

.2015 г.

№

УСТАВ
Муниципального образовательного учреждения дополнительного
образования
«Турунтаевский Дом детского творчества»

СОГЛАССВАНО
Председатель К ом итета по управлению муниципальным

с. Турунтаево
2015 год

О главление
1. Общ ие положения________ ___________________________________________ 3
2. П редмет,цели и виды деятельности Учреждения______________________ 6
3. О рганизация деятельности Учреждения, его права и обязанности,
ответственность
4.

_______________________________ ________ ___ ________ 8

У правление У чреж дением________________________________________ _

12

5. И мущ ество и финансово-хозяйственная деятельность Учреждения____ 26

6 . О бучаю щ иеся и работники Учреждения_____________________________ 29
7. П орядок внесения изменений в настоящ ий Устав

___________________32

1. Общие положения
1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования
«Турунтаевский Дом детского творчества», в дальнейшем именуемое «Учреждение»,
является некоммерческой организацией, созданной в целях удовлетворения духовных и
иных нематериальныхпотребностей граждан в образовании, а также в иных целях,
направленных на достижение общественных благ.
Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли
основной целью своей деятельности.
1.2. Устав Учреждения утверждается в новой редакции в связи с изменениями в
федеральном законодательстве и законодательстве Республики Бурятия, в том числе в
связи с принятием Федерального закона от 29.12.2012 № 273 - ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», Федерального закона от 05.05.2014 № 99 - ФЗ «О внесении
изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о
признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской
Федерации» и Закона Республики Бурятия от 13.12.2013 № 240-V «Об образовании в
Республике Бурятия».
1.3. Учреждение зарегистрировано в соответствии с постановлением Прибайкальской
районной администрации от 18 февраля 1998 года № 79, в соответствии с постановлением
Прибайкальской районной администрации от 21 декабря 2011 года, №1715 определен тип
образовательного учреждения, в соответствии с постановлением Прибайкальской
районной администрации от 15 марта 2012 года №297 «Об изменении типа
Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей
«Турунтаевский Дом детского творчества», тип Учреждения определен как бюджетное, в
соответствии с распоряжением Прибайкальской районной администрации от 25 мая 2015
года № 93 Учреждение переименовано в Муниципальное образовательное учреждение
дополнительного образования «Турунтаевский Дом детского творчества»
1.4. Официальное наименование Учреждения на русском языке:
полное - Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования
«Турунтаевский Дом детского творчества»;
сокращенное - МОУ ДО «Турунтаевский ДДТ»
1.5. Организационно - правовая форма: учреждение.
Тип учреждения: бюджетное.
Тип образовательной организации: образовательная организация дополнительного
образования.
1.6. Место нахождения Учреждения: 671260, Республика Бурятия, Прибайкальский
район, с. Турунтаево, ул. Коммунальная, 7.
1.7. Адрес Учреждения:
Юридический адрес: 671260, Республика Бурятия, Прибайкальский район, с. Турунтаево,
ул. Коммунальная, 7.
Почтовый адрес: совпадает с юридическим адресом.
Образовательная деятельность осуществляется по следующим адресам; 671260,
Республика Бурятия, Прибайкальский район, с. Турунтаево, ул. Коммунальная, 7.
Учреждение филиалов и представительств не имеет.
1.8. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения
реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации
полномочийорганов местного самоуправления МО «Прибайкальский район» Республики
Бурятия в области образования.
1.9. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Российской Федерации.Конституционными и федеральными законами, актами
Президента и Правительства Российской Федерации, Конституцией и законами
Республики Бурятия, общепризнанными принципами и нормами международного права,
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия,
3

МО «Прибайкальский район», в том числе решениями Прибайкальской районной
администрации, Муниципального учреждения Управление образования Прибайкальского
района, а также настоящим Уставом.
Деятельность Учреждения также регламентируется локальными нормативными
правовыми актами, принимаемыми в соответствии с действующим законодательством и
настоящим Уставом.
Локальные нормативные акты принимаются:
• Положения об обособленных подразделениях утверждаются единоличным
исполнительным органом Учреждения - Директором, посредством издания
локального нормативного акта.
• Локальные нормативные акты, регулирующие образовательные отношения,
утверждаются единоличным исполнительным органом Учреждения - Директором
в порядке и на условиях, установленных настоящим Уставом.
В целях учета мнения обучающихся в Учреждении, родителей (законных
представителей) обучающихся в Учреждении, работников Учреждения при принятии
локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся в Учреждении и
работников Учреждения настоящим Уставом предусматривается согласование локальных
нормативных актов с коллегиальными органами управления Учреждения.
В случае, если настоящим Уставом предусмотрено согласование локальных нормативных
актов каким-либо органом управления, то сначала осуществляется согласование
локального нормативного акта органом управления, а затем его утверждение.
1.10. Учредителем и собственником имущества Учреждения является МО
«Прибайкальский район».
Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени муниципального образования
«Прибайкальский район» осуществляет Прибайкальская районная администрация,
Муниципальное учреждение Управление образования Прибайкальского района (далее
также - Учредитель) в соответствии с действующим законодательством.
В случае реорганизации Учредителя его права переходят к соответствующему
правопреемнику.
Полномочия собственника по управлению и распоряжению имуществом Учреждения от
имени муниципального образования «Прибайкальский район» осуществляет Комитет по
управлению муниципальным хозяйством (далее также - КУМХ) в соответствии с
действующим законодательством.
1.11. Учреждение может иметь гражданские права, соответствующие целям
деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и нести связанные с этой
деятельностью обязанности.
Учреждение от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и
неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Учреждение имеет печать со своим наименованием, а также вправе иметь штампы и
бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства
индивидуализации.
Правоспособность Учреждения возникает с момента внесения в единый
государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в
момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.
1.12. Учреждение имеет в оперативном управлении обособленное имущество,
закрепленное за ним в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также
земельные участки, предоставляемые ему в установленном порядке в постоянное
(бессрочное) пользование.
Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в
территориальных органах Федерального казначейства или в финансовых органах
Республики Бурятия.

4

1.13. Учреждение осуществляет образовательную деятельность на основании
специального разрешения « лицензии на право осуществления образовательной
деятельности.
Учреждение осуществляет образовательную деятельность на основании специального
документа, подтверждающего соответствие определенному стандарту, - свидетельства о
государственной аккредитации, в случае, если такая аккредитация предусмотрена
законодательством Российской Федерации.
1.14. Учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность, если это
предусмотрено настоящим Уставом, лишь постольку, поскольку это служит достижению
целей, ради которых оно создано, и если это соответствует таким целям.
Учреждение, в случае если настоящим Уставом предусмотрено осуществление
приносящей доход деятельности, должно иметь достаточное для осуществления
указанной деятельности имущество рыночной стоимостью не менее минимального
размера уставного капитала, предусмотренного для обществ с ограниченной
ответственностью.
1.15. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве
оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов,
полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного
движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества
или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных
собственником его имущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по
каким основаниям оно поступило в оперативное управление Учреждения и за счет каких
средств оно приобретено.
По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при
недостаточности имущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацем первым
настоящего пункта может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность
несет собственник имущества Учреждения.
1.16. Собственник имущества и Учредитель не несут ответственность по
обязательствам Учреждения, за исключением случаев установленных законодательством.
Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника имущества и Учредителя.
1.17. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и
используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не
предусмотрено законом. Собственник имущества не имеет права на получение доходов от
осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за
Учреждением имущества.
1.18. Учреждение несет ответственность, установленную федеральным законом и
законодательством Республики Бурятия за результаты своей деятельности и выполнение
обязательств перед Учредителем, КУМХ, бюджетом, банками и другими юридическими и
физическими лицами.
1.19. Учреждение создается без ограничения срока.
1.20. Учреждение подотчетно:
1) Учредителю - по вопросам осуществления отраслевых полномочий в данной сфере
деятельности, выполнения им задания, утвержденного Учредителем, целевого и
эффективного расходования субсидий, предоставленных из республиканского и
муниципального бюджета.
2) КУМХ - по вопросам целевого использования и сохранности переданного ему
муниципального имущества.
3) Иным органам - по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствии с
действующим законодательством.
1 .2 1 .
Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные
подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом

5

уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения
и режима пребывания обучающихся.
Учреждение самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания,
переименования и ликвидации филиалов.
1.22. Структурные подразделения Учреждения, в том числе филиалы не являются
юридическими лицами и действуют на основании настоящего Устава и положения о
соответствующем структурном подразделении, утвержденного руководителем
Учреждения в порядке, установленном настоящим Уставом.
1.23.
Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма,
общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека,
гражданственности, свободного развития личности, автономности, светского характера
образования и направлена на обучение и воспитание в интересах личности, общества,
государства.
Принуждение обучающихся к вступлению в общественные объединения, в том числе в
политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих
объединений и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не
допускается.
Использование при реализации образовательных программ методов и средств обучения и
воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или
психическому здоровью обучающихся, запрещается.
1.24. Соблюдение положений настоящего Устава обязательно для всех категорий
работников Учреждения и обучающихся.
В Учреждении должны быть созданы условия для ознакомления всех работников,
обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с
настоящим Уставом.
1.25. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого
достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов
физического и психического воздействия по отношению к обучающимся не допускается.
Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые
проводятся в Учреждении, и не предусмотрены учебным планом, в порядке,
установленном локальными нормативными актами.
Привлечение обучающихся без их согласия и , без согласия их родителей (законных
представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой,
запрещается.
1.26. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации
совместно с иными образовательными организациями вправе образовывать объединения
(ассоциации и союзы) в целях развития и совершенствования образования.
1.27. Приём обучающихся в Учреждение осуществляется в соответствии с
законодательством об образовании.
Учреждение вправе самостоятельно принять локальные нормативные акты,
регламентирующие правила приема обучающихся в части, не урегулированной
законодательством об образовании.
2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения
2.1. Предметом деятельности Учреждения является;
• выполнение работ, оказание услуг в целях обеспечения реализации
предусмотренных федеральным законодательством и законодательством
Республики Бурятия полномочий органовместного самоуправленияв сфере
образования;
• обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для
разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения
потребности учащихся в самообразовании и получении дополнительного
6

образования; обеспечение отдыха граждан, создание условий для культурной, и
иной деятельности населения.
2.2. Основной целью деятельности, для реализации которой создано Учреждение,
является образовательная деятельность по дополнительным общеобразовательным
программам следующих направленностей; техническая; естественнонаучная;
художественная; туристско-краеведческая; социально-педагогическая.
2.3. Для достижения целей, реализации предмета деятельности и основных видов
деятельности Учреждение осуществляет полномочия, установленные статьей 28
Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», а также иные
полномочия, предусмотренные законодательством.
2.4. Учреждение при организации и осуществлении образовательной деятельности по
соответствующим образовательным программам различного уровня и (или)
направленности или по соответствующему виду образования руководствуется
законодательством Российской Федерации об образовании, в том числе
соответствующими порядками, утвержденными федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
2.5. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием
деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его
основным видам деятельности, в сфере образования;
• Реализация дополнительных общеобразовательных\ общеразвивающих программ
следующих направленностей: техническая; естественнонаучная; художественная;
туристско-краеведческая; социально-педагогическая
• Организация и проведение олимпиад, конкурсов, мероприятий, направленных на
выявление и развитие у обучающихся интеллектуальных и творческих
способностей, интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности,
творческой деятельности.
• Организация разнообразной массовой работы с обучающимися и родителями
(законными представителями) несовершеннолетних обучающихся для отдыха и
досуга, в том числе клубных, студийных и других занятий, экспедиций, лагерных
сборов, экскурсий;
• Организация отдыха и оздоровления детей в каникулярный период;
• Осуществление индивидуально ориентированной педагогической,
психологической и социальной помощи обучающимся;
• Организация научной, творческой, экспериментальной и инновационной
деятельности;
• Организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной
медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и
диспансеризации);
• Проведение мероприятий по межрегиональному и международному
сотрудничеству в сфере образования, обмену обучающимися и педагогическими
работниками;
• Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и
обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию
деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к
его основным видам деятельности, в сфере образования.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.6. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в
случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного
муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его
основным видам деятельности, предусмотренным в пункте 2.5 настоящего Устава, для
7

граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг
условиях.
Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не
предусмотрено законодательством.
2.7. Учреждение может осуществлять в установленном законодательством порядке
полномочия Учредителя по исполнению публичных обязательств перед физическим
лицом, подлежащие исполнению в денежной форме.
Осуществление указанной деятельности Учреждением допускается, если это не
противоречит федеральным законам.
2.8. Учреждение вправе осуществлять следующие иные виды деятельности, не
являющиеся основными видами деятельности, в том числе за счёт средств физических и
юридических лиц, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради
которых оно создано, и соответствующие указанным целям:
• оказание образовательных услуг, не предусмотренных муниципальным заданием;
• создание и реализация любых видов интеллектуального продукта;
• выполнение копировальных и множительных работ, оказание копировальномножительных услуг, услуг по тиражированию учебных, учебно-методических и
других материалов;
• пользование библиотечным фондом;
• проведение тематических дискотек;
•
реализация и организация потребления непосредственно на месте кулинарной
продукции, продукции общественного питания, продажа напитков;
• реализация творческих работ, выполненных обучающимися Учреждения.
Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если
она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом,
до решения суда по этому вопросу.
2.9. В случаях, предусмотренных законом, Учреждение может заниматься отдельными
видами деятельности только на основании специального разрешения (лицензии).
Право Учреждения осуществлять деятельность, для занятия которой необходимо
получение специального разрешения (лицензии), возникает с момента получения такого
разрешения (лицензии) или в указанный в нем срок и прекращается при прекращении
действия разрешения (лицензии).
2.10. Учреждение не вправе осуществлять деятельность не указанную в настоящем
Уставе.
3.
О рганизация деятельности У чреждения, его п рава и обязанности,
ответственность.
3.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и
целями деятельности, определенными в соответствии с действующим законодательством
и настоящим Уставом.
Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебно­
методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими
образовательным программам.
Учреждение самостоятельно в осуществлении функций, отнесенных к его компетенции.
Контроль за соответствием деятельности Учреждения задачам, предусмотренным его
Уставом, осуществляет Учредитель.
3.2. К компетенции Учреждения относятся:
• Разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
• Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государственными и местными
8

нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными
государственными образовательными стандартами;
• Предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и
расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах
самообследования;
• Установление штатного расписания;
• Прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и
организация дополнительного профессионального образования работников;
• Разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;
• Разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития
Учреждения;
• Прием обучающихся в Учреждение;
• Осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
• Использование и совершенствование методов обучения и воспитания,
образовательных технологий, электронного обучения;
• Проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней
системы оценки качества образования;
• Создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся и
работников Учреждении;
• Содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в
Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
• Организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение
научных и методических конференций, семинаров;
• Обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети
«Интернет»;
• Иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3. Учреждение строит отношения с другими юридическими и физическими лицами
во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.
Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых
форм хозяйственных взаимоотношений в рамках, установленных действующим
законодательством Российской Федерации, Республики Бурятия, нормативно-правовыми
актами МО «Прибайкальский район» и настоящим Уставом.
3.4. Учреждение организует взаимодействие структурных подразделений, участников
образовательного процесса, в том числе через реализацию целевых программ, создание
системы методической работы.
3.5. Учреждение размещается как в одном, так и в нескольких отдельно стоящих
зданиях.
3.6. Помещения Учреждения должны отвечать санитарным правилам и нормам,
обеспечивающим условия для разных направлений деятельности Учреждения, в том числе
внеурочной и социальной.
3.7. В Учреждении могут создаваться профсоюзные и иные общественные организации
работников и обучающихся, деятельность которых регулируется их уставами и
законодательством Российской Федерации. Отношения между Учреждением и
общественными организациями определяются в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
Создание и деятельность организационных структур политических партий,
общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) в
Учреждении не допускается.
9

3.8. Учреждение в порядке, установленном законодательными и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Учредителя,
осуществляет свою деятельность в соответствии с планом финансово-хозяйственной
деятельности, муниципальным заданием, утвержденным Учредителем.
3.9. Учреждение предоставляет Учредителю по всем видам деятельности необходимую
финансово - хозяйственную документацию в полном объеме и по утвержденным формам.
3.10. Учреждение самостоятельно определяет направления использования средств от
приносящей доход деятельности, а также размеры доплат надбавок, премий и других мер
материального стимулирования в зависимости от вклада каждого работника и в пределах
имеющихся бюджетных и внебюджетных средств.
3.11. Для обеспечения своей деятельности Учреждение в соответствии с действующим
законодательством имеет право:
• осуществлять международное сотрудничество в сфере образования и
внешнеэкономическую деятельность,
• вступать в российские и международные общественные объединения, их союзы и
ассоциации, поддерживать прямые международные контакты и связи,
• заключать договоры о сотрудничестве, проводить работы по маркетингу,
организовывать и принимать участие в ярмарках, выставках, симпозиумах,
конференциях, семинарах, в том числе с участием иностранных юридических и
физических лиц, а также мероприятиях, обеспечивающих образовательную
деятельность,
• планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из
экономических показателей плана финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые
услуги, производимую продукцию,
• определять и устанавливать формы и системы оплаты, численность работников,
структуру и штатное расписание,
• устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный
рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Республики Бурятии,
• по согласованию с Учредителем создавать филиалы и представительства
Учреждения,
• совершать сделки по договорам обязательного и добровольного страхования
имущества, гражданской и профессиональной ответственности,
• в целях ведения своей уставной деятельности может выступать заказчиком на
закупку товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Учреждения в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
• реализовывать иные права, установленные действующим законодательством, и не
противоречащие целям и предмету деятельности Учреждения.
3.12. Учреждение обеспечивает необходимые условия, в том числе социальную,
культурную, спортивную и рекреационно-оздоровительную инфраструктуру для учебы,
профессиональной деятельности, творческого развития и сохранения здоровья
об>чаюншхся, педагогических и других категорий работников Учреждения.
3.13. Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской
Сидерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческие,
финансово-хозяйственные, кадровые и другие), обеспечивает их передачу на
лхл дарственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.
3.14. Учреждение осуществляет разработку и проведение мероприятий по защите
'с о дарственной тайны и информации с ограниченным доступом от ее утечки по
техническим и другим каналам в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.
10

3 15. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации в
пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке,
гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Учреждение обязано предоставлять информацию, необходимую для разработки и
осуществления мобилизационных мероприятий, в установленном законодательством
порядке.
3.16. Учреждение в целях профилактики безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних,в случаях установленных законом, осуществляет полномочия,
предусмотренные законодательством Российской Федерации о профилактике
безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
3.17. Учреждение может распоряжаться принадлежащими ему исключительными
правами на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе путем
предоставления другому лицу права использования соответствующих результатов в
установленных договором пределах (лицензионный договор).
3.18. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с
законодательством об образовании, в том числе:
• обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ,
соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям,
соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания
возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям,
интересам и потребностям обучающихся;
• создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся в соответствии
с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся,
работников Учреждения, нести ответственность за ущерб, причиненный их
здоровью и трудоспособности;
• соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся, работников Учреждения;
• представлять Учредителю ежегодно план финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения на планируемый год, в установленный Учредителем срок, а также
перспективный план развития Учреждения на ближайшие годы;
• в сроки, определенные действующим законодательством, направлять Учредителю,
КУМХ:
а) отчетность об использовании средств бюджета;
б) сведения об использовании недвижимого имущества, закрепленного за ним на праве
оперативного управления;
в) сведения о приобретенном и отчужденном за отчетный период имуществе Учреждения.
• нести ответственность за нарушение обязательств;
• возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других
природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил
безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья
работников, обучающихся, населения и др.;
• обеспечивать гарантированные условия труда и социальной защиты своих
работников;
• нести ответственность за сохранность документов и обеспечивать их передачу на
государственное хранение в архив;
• хранить и использовать документы Учреждения;
• осуществлять оперативный и бухгалтерский учет;
• вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах
деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов. За
искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут
установленную действующим законодательством ответственность.
11

3.19.Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органам
государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в
соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в соответствии
с уставом.
т
3.20.
Учреждение несет ответственность в установленном законодательством
Российской Федерации порядке за:
• невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее
компетенции;
• реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с
учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и
здоровье обучающихся, работников образовательной организации;
• несоблюдение права на образование, иных прав и свобод обучающихся,
предусмотренных законодательством Российской Федерации и отсутствие условий
для реализации этих прав;
• несоблюдение требований к организации образовательного процесса,
установленных законодательством Российской Федерации;
• несоответствие применяемых в образовательном процессе методов обучения и
воспитания требованиям законодательства Российской Федерации в области
образования, возрастным психофизиологическим особенностям, способностям
обучающихся;
• жизнь и здоровье обучающихсяи работников образовательного учреждения во
время образовательного процесса;
• несоблюдение прав и свобод работников Учреждения, предусмотренных
законодательством Российской Федерации;
• уровень квалификации работников Учреждения;
• отсутствие условий для своевременного повышения квалификации работников
Учреждения;
10) несоответствие требованиям охраны труда созданных условий труда для реализации
образовательных программ в полном объеме;
11 ) невыполнение иных функций, отнесенных к его компетенции федеральным
законодательством, законодательством Республики Бурятия и настоящим Уставом.
За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных
законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к
организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и ее
должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом
Российской Федерации об административных правонарушениях.
4. Управление Учреждением
4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральным
законодательством, законодательством Республики Бурятия, настоящим Уставом и
строится на сочетании принципов единоначалия и коллегиальности управления.
4.2. Органами управления Учреждением являются Учредитель, Руководитель, Общее
собрание (конференция) работников Учреждения, Педагогический совет, Управляющий
совет.
4.3. Компетенция Учредителя установлена федеральным законодательством и
законодательством Республики Бурятия, а также настоящим Уставом.
К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относится:
• подготовка и согласование в установленном действующим законодательством
порядке проекта правового акта о создании, реорганизации, изменении типа и
ликвидации Учреждения.
12

•
•
•

•

•
•

•

•

•

•
•

•

•
•

•

утверждение Устава Учреждения и внесение в него изменений.
назначение руководителя Учреждения и досрочное прекращение его полномочий, а
также заключение и прекращение трудового договора с ним.
формирование и утверждение муниципального задания на оказание
муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам
(далее -муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными настоящим
Уставом основными видами деятельности.
определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за
Учреждением на праве оперативного управления или приобретенного за счет
средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества.
в случаях, установленных законодательством, предварительное согласование
совершения Учреждением крупных сделок.
принятие решения о согласовании сделок с участием Учреждения, в совершении
которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с
законодательством.
установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за
услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения,
оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в
случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного
муниципального задания.
определение порядка составления и утверждения отчета о результатах финансово­
хозяйственной деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за
ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями,
установленными Министерством финансов Российской Федерации.
по согласованию с КУМХ согласование распоряжения особо ценным движимым
имуществом, закрепленным за Учреждением собственником или приобретенного
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение
такого имущества;
дача согласия на распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе
передачи его в аренду по согласованию с КУМХ.
Согласование внесения Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены
действующим законодательством, денежных средств (если иное не установлено
условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного
движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный)
капитал хозяйственных обществ или передачи им такого имущества иным образом
в качестве их учредителя или участника.
Согласование в случаях, предусмотренных действующим законодательством,
передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника
денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и
иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества,
закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением
за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,
а также недвижимого имущества.
Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания.
Определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными
Министерством финансов Российской Федерации.
Определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской
задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового
договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии
с трудовым законодательством Российской Федерации.
13

•

осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с
действующим законодательством.
• утверждение передаточного акта и разделительного баланса.
• утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов.
• привлечение Руководителя Учреждения к материальной, дисциплинарной
ответственности.
• расторжение трудового договора с Руководителем Учреждения за нарушение
обязанностей по обеспечению порядка использования и распоряжения
муниципальным имуществом, при наличии фактов неэффективного или нецелевого
использования Учреждением имущества, находящегося в муниципальной
собственности, выявленных по результатам двух и более последовательно
проведенных проверок по контролю за исполнением и сохранностью
муниципального имущества;
• согласование программы развития Учреждения;
• проведение перед сдачей Учреждением в аренду закрепленных за ним объектов
собственности оценки последствий заключения договора аренды для обеспечения
жизнедеятельности, образования, развития, отдыха и оздоровления детей, оказания
им медицинской помощи, профилактики заболеваний у детей, их социальной
защиты и социального обслуживания;
• проведение перед принятием решения о реорганизации или ликвидации
Учреждения оценки последствий такого решения для обеспечения
жизнедеятельности, образования, развития, отдыха и оздоровления детей, оказания
им медицинской помощи, профилактики заболеваний у детей, их социальной
защиты и социального обслуживания
• осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленных
действующим законодательством.
4.4. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его Руководитель.
Назначение Руководителя Учреждения и досрочное прекращение его полномочий, а также
заключение и прекращение трудового договора с ним осуществляется Учредителем.
Совмещение должности Руководителя Учреждения с другой оплачиваемой руководящей
должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается.
Должностные обязанности Руководителя Учреждения не могут исполняться по
совместительству.
4.5. Руководитель Учреждения назначается на должность на срок, определяемый
Учредителем.
4.6. Руководитель Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения.
4.7.
Кандидаты на должность Руководителя Учреждения и ее Руководитель проходят
обязательную аттестацию в установленном законодательством порядке.
4.8. Руководитель Учреждения несет ответственность за руководство образовательной,
научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью
Учреждения.
4.9. К компетенции Руководителя Учреждения относятся вопросы:
• осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением
вопросов, отнесенных действующим законодательством или уставом Учреждения
к компетенции учредителя;
• представления интересов Учреждения и совершения в установленном
действующим законодательством и настоящим Уставом в порядке сделок от имени
Учреждения;
• обеспечения утверждения годовой бухгалтерской отчетности Учреждения в
порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации;
• утверждения штатного расписания Учреждения по согласованию с Учредителем;
14

•

утверждения в порядке, установленном настоящим Уставом, локальных
нормативных актов Учреждения, регламентирующих его деятельность;
• реализации муниципального задания, утвержденного Учредителем;
• составления и представления на утверждение Учредителя отчета о результатах
деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним
муниципального имущества в соответствии с порядком, определенным
Учредителем Учреждения, и общими требованиями, установленными
Министерством финансов Российской Федерации;
• представления копии утвержденного Учредителем отчета об использовании
закрепленного за Учреждением имущества в десятидневный срок со дня его
утверждения в КУМХ;
• составления и представления на утверждение Учредителю плана финансово­
хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком,
определенным Учредителем и общими требованиями, установленными
Министерством финансов Российской Федерации;
• своевременного технического (кадастрового) учета недвижимого имущества,
находящегося в оперативном управлении Учреждения, эффективного
использования, сохранности, использования по назначению, надлежащего
содержания, в т.ч. ремонта движимого и недвижимого имущества, находящегося в
оперативном управлении Учреждения, государственной регистрации
возникновения и прекращения права оперативного управления на недвижимое
имущество Учреждения;
• обеспечения кадастрового учета земельных участков, предоставленных
Учреждению, и государственной регистрации прав на земельные участки;
• обеспечения использования закрепленных за Учреждением земельных участков в
соответствии с их целевым назначением, соблюдения при использовании
земельных участков требований градостроительных регламентов, строительных,
экологических, санитарно-гигиенических, противопожарных и иных правил и
нормативов;
• обеспечения сохранности межевых и других специальных знаков, установленных в
соответствии с законодательством на земельных участках, закрепленных за
Учреждением.
• иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
• часть своих полномочий Руководитель Учреждения может делегировать своим
заместителям соответствующим локальным нормативным актом. Заместители
осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности
Учреждения и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии
с должностными инструкциями и приказами Руководителя Учреждения.
4 10. Руководитель Учреждения:
• издает приказы (распоряжения) и дает указания, обязательные для исполнения
всеми работниками и обучающимися Учреждения, организует контроль за их
исполнением;
• определяет в установленном порядке и в пределах своей компетенции
расходование средств и материальных ценностей, полученных Учреждением;
• обеспечивает работников Учреждения оборудованием, инструментами,
технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения
ими трудовых обязанностей;
• предоставляет работникам Учреждения полную и достоверную информацию,
необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за
их исполнением;

15

•

обеспечивает выполнение Учреждением обязательств перед федеральными,
республиканским и местным бюджетами, государственными внебюджетными
социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, а также
гражданско-правовых и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов;
• осуществляет прием на работу, перевод и увольнение работников Учреждения,
заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, как работодатель, в
пределах своей компетенции, издает приказы, инструкции, дает указания,
принимает решения о поощрении работников за добросовестный, эффективный
труд и о привлечении работников к дисциплинарной и материальной
ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством;
• утверждает локальные нормативные акты, в том числе правила внутреннего
распорядка и должностные инструкции работников, положения о структурных
подразделениях Учреждения, обеспечивает соблюдение условий коллективного
договора (соглашений) и трудовых договоров в Учреждении, а также законов и
иных нормативных правовых актов;
• принимает меры по обеспечению Учреждения квалифицированными кадрами,
рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта,
созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда,
соблюдения законодательства об охране окружающей среды;
• решает вопросы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности Учреждения,
в пределах полномочий представленных ему действующим законодательством,
• поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным
лицам - заместителям Руководителя, руководителям филиалов (представительств)
Учреждения, а также его структурных подразделений. Выдает доверенности в
порядке, установленном федеральным законодательством.
• организует и обеспечивает надлежащее исполнение законодательства Российской
Федерации и Республики Бурятия, решений Учредителя и настоящего Устава;
• решает иные вопросы, предусмотренные законодательством Российской
Федерации и Республики Бурятия.
4.Ill Руководитель Учреждения обязан:
• обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;
• обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых
Учреждением муниципальных и иных услуг, выполнением работ;
• обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово­
хозяйственной деятельности Учреждения;
• обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности Учреждения и об
использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления
имущества;
• обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том
числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и
соблюдение Учреждением финансовой дисциплины;
• обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ,
оказанию услуг;
• не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности
Учреждения;
• обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного
на праве оперативного управления за Учреждением;
• обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения,
а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам
Учреждения;

16

•

10) согласовывать с Учредителем и КУМХ в случаях и в порядке,
установленных нормативными правовыми актами, распоряжение недвижимым
имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе
передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров,
предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении
государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве
оперативного управления, безвозмездного пользования, а также осуществлять его
списание;
• предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном,
совершение Учреждением крупных сделок;
• согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в
совершении которых имеется заинтересованность;
• согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленных
нормативными правовыми актами и настоящим Уставом, создание и ликвидацию
филиалов Учреждения;
• обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и
закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных
законов;
• обеспечивать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой
дисциплины работниками Учреждения;
• обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать
необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и
требований нормативных правовых актов по защите жизни и здоровья работников
Учреждения;
• проходить аттестацию в порядке, установленном У ч р ед и те л ем ;
• обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по
гражданской обороне;
• выполнять иные обязанности, установленные нормативными правовыми актами,
настоящим Уставом, а также решениями Учредителя.
4.12. Руководитель Учреждения при осуществлении своих прав и исполнении
обязанностей должен действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно.
4.13. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере
убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с
нарушением требований нормативных правовых актов и настоящего Устава, независимо
ит того, была ли эта сделка признана недействительной.
4.14. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым
относятся:
• общее собрание (конференция) работников Учреждения,
• педагогический совет,
• 3)Управляющий совет,
4 15. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления
Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов,
затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических
работников в Учреждении:
• создаются советы обучающихся, советы родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся или иные органы;
• действуют профессиональные союзы работников Учреждения
4.16. Общее собрание (конференция) работников образовательного учреждения

17

Ir-zzee собрание (конференция) работников (далее - Общее собрание) - является
я п с ю о действующим высшим коллегиальным органом управления Учреждением.
С Б яв с собрание действует бессрочно.
Порядок формирования Общего собрания.
Ч Ь в в м п Общего собрания Учреждения являются работники Учреждения, работа в
1 «ос т .тении для которых является основной. Председатель Общего собрания избирается
ш ч в с ш т Общего собрания на срок не более трех лет. Председатель Общего собрания
«Еяшвггвляет свою деятельность на общественных началах - без оплаты.
Общее собрание Учреждения правомочно, если на заседании присутствует более
чаш две трети его членов.
Работники Учреждения обязаны принимать участие в работе общего собрания
УфСЖЭеНИЯ.
Решения Общего собрания принимаются большинством голосов присутствующих
швформпются протоколами.
Компетенция Общего собрания:
нрсделение основных направлений деятельности Учреждения;
д*чз рекомендаций по вопросам изменения Устава учреждения, ликвидации и
геооганизации Учреждения;
согласование отчетного доклада директора Учреждения о работе в истекшем году;
эфкнггие коллективного договора;
цж ш пие результатов самообследования Учреждения;
принятие Правил внутреннего трудового распорядка;
принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками школы;
обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дача
рекомендаций по её укреплению;
содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального
совершенствования работников;
набирание своих представителей в органы и комиссии Учреждения;
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, принятых Общим собравшем
к своему рассмотрению, либо вынесенных на его рассмотрение директором Учреждения.
Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.
Р у к о в о д и те л ь Учреждения объявляет о дате проведения Общего собрания не позднее, чем
за две недели до его созыва.
Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами Общего собрания.
С учето м внесенных предложений формируется повестка заседания Общего собрания.
Общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не
отнесенным к его компетенции настоящим Уставом.
10. Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
4.17.
Педагогический совет
L Педагогический совет является коллегиальным органом управления Учреждением.
Педагогический совет действует бессрочно.
Порядок формирования Педагогического совета.
Членами Педагогического совета Учреждения являются Педагогические работники
Учреждения. Председателем Педагогического совета является Руководитель Учреждения.
Педагогический совет избирает из состава своих членов секретаря Педагогического
совета. Председатель и секретарь Педагогического совета работают на общественных
началах - без оплаты.
Педагогический совет Учреждения правомочен, если на нем присутствует более
чем две трети его членов.
Педагогические работники Учреждения обязаны принимать участие в работе
Педагогического совета Учреждения. Решения Педагогического совета принимаются

18

большинством голосов присутствующих членов и оформляются протоколами. При равном
количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.
Компетенция Педагогического совета:
• принятие плана (планов) учебной работы Учреждения на год;
• принятие образовательных программ, реализуемых Учреждением;
• принятие локального нормативного акта о соотношении учебной
(преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели
или учебного года;
• подготовка предложений по использованию и совершенствованию методов
обучения и воспитания, образовательных технологий;
• принятие решения о награждении обучающихся за успехи в обучении грамотами;
• принятие решения об исключении обучающихся из Учреждения, когда иные меры
педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны;
• принятие решения о создании временных творческих объединений с приглашением
специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций по
совершенствованию образовательной деятельности Учреждения;
• заслушивание информации и отчетов членов педагогического совета Учреждения;
• рассмотрение итогов учебной работы образовательного учреждения;
• принятие порядка формирования методических объединений, периодичности
проведения их заседаний, полномочий председателя и членов предметных
методических объединений, рассмотрение деятельности предметных методических
объединений, подготовка предложений о внедрении опыта работы преподавателей
в области новых педагогических и информационных технологий, авторских
программ, учебников, учебных и методических пособий;
• рассмотрение иных вопросов, связанных с ведением образовательной деятельности
Учреждения.
Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в
квартал. Руководитель Учреждения объявляет о дате проведения Педагогического совета
не позднее, чем за семь дней до его созыва.
Вопросы для обсуждения на Педагогическом совете вносятся членами
Педагогического совета. С учетом внесенных предложений формируется повестка
заседания Педагогического совета.
Педагогический совет не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам,
не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом.
Педагогический совет не вправе выступать от имени Учреждения.
Руководитель Учреждения в случае несогласия с решением Педагогического
сонета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом Учредителя, который в
техдневны й срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть такое
эбрашение Руководителя Учреждения, ознакомиться с мотивированным мнением
большинства педагогического совета и внести окончательное решение по спорному
-.18.
Управляющий совет.
Управляющий совет является коллегиальным органом управления. Срок
зошюмочий Управляющего совета 3 года.
Деятельность членов Управляющего совета основывается на принципах
добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
Члены Управляющего совета осуществляют свою работу в Управляющем совете на
гсзественных началах.
Управляющий совет состоит из следующих участников:
• родителей (законных представителей) обучающихся;
• обучающихся;
• работников Учреждения (в том числе Руководителя Учреждения);
19

•
•

представителя Учредителя;
■вотированных членов (лиц, которые могут оказывать содействие в успешном
функционировании и развитии данного учреждения).
Общая численность Управляющего совета 9(девять) членов совета, из них:
• количество членов Управляющего совета, избираемых из числа родителей
4законных представителей) обучающихся - 3 (три) членов совета;
• воличество членов Управляющего совета из числа работников Учреждения - 2
два >члена совета. При этом не менее чем 1 из них должны являться
педагогическими работниками Учреждения;
• руководитель Учреждения, который входит в состав Управляющего совета по
должности-1 ;
• количество членов Управляющего совета из числа представителей Учредителя - 1
(один) член совета. Представитель учредителя назначается Учредителем;
• количество членов Управляющего совета, избираемых из числа обучающихся -1
(один) член совета;
• количество членов Управляющего совета из числа кооптированных членов - 1
(один) член совета.
Выборы в Управляющий совет.
С использованием процедуры выборов в Управляющий совет избираются:
• представители родителей (законных представителей) обучающихся - через Совет
родителей Учреждения;
• представители работников - через Общее собрание работников.
Участие в выборах является свободным и добровольным.
Выборы в Управляющий совет объявляются Руководителем Учреждения.
Выборы проводятся голосованием при условии получения согласия лиц быть избранными
t состав Управляющего совета.
Руководитель Учреждения оказывает организационную помощь в проведении процедуры
эыборов хтя избрания представителей в Управляющий совет.
Г тасок избранных членов Управляющего совета направляется Руководителю
Учреждения.
Гюдготовка и проведение всех мероприятий, связанных с выборами, должны
хутоествляться открыто и гласно.
Проведение всех выборных собраний оформляется протоколами.
В случае выявления нарушений в ходе проведения выборов, Руководитель Учреждения
объявляет выборы несостоявшимися и недействительными, после чего выборы
■роводятся повторно.
Управляющий совет считается созданным с момента издания Руководителем
Учреждения приказа о формировании Управляющего совета по итогам выборов по
каждой категории членов Управляющего совета, а также назначения представителя
Учредителя.
Приступивший к осуществлению своих полномочий Управляющий совет вправе
кооптировать в свой состав членов из числа перечисленных ниже лиц:
• выпускников, окончивших Учреждение;
• представителей работодателей, чья деятельность прямо или косвенно связана с
Учреждением или территорией, на которой оно расположено;
• представителей организаций образования, науки и культуры;
• граждан, известных своей культурной, научной, общественной, в том числе
благотворительной, деятельностью в сфере образования.
Допускается самовыдвижение кандидатов для назначения путем кооптации.
Все предложения вносятся в письменном виде с обоснованием предложения и сведениями
о личности кандидатов, но не более чем в пределах согласованной с ними информации о
персональных данных.
20

о всех случаях требуется предварительное согласие кандидата на включение его в состав
правляющего совета.
Компетенция Управляющего совета:
• согласование Программы развития Учреждения;
• согласование Правил внутреннего распорядка обучающихся;
• содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации
образовательной деятельности;
• контроль за качеством и безопасностью условий обучения и воспитания в
образовательном учреждении;
• согласование локального нормативного акта о языке, языках, на которых ведется
образование в Учреждении;
• согласование Режима занятий обучающихся;
• согласование Порядка и оснований перевода, отчисления и восстановления
обучающихся;
• согласование Порядка оформления возникновения, приостановления и
прекращения отношений между Учреждением и обучающимися и (или)
родителями (законными представителями Несовершеннолетних обучающихся;
• согласование Порядка обучения по индивидуальному учебному плану, в том числе
об ускоренном обучении;
• согласование Порядка пользования лечебно-оздоровительной инфраструктурой,
объектами культуры и объектами спорта Учреждения;
• согласование Порядка посещения обучающимися по своему выбору мероприятий,
не предусмотренных учебным(и) планом (планами) Учреждения;
• согласование Порядка создания, организации работы, принятия решений
комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений и их исполнения;
• согласование Порядка доступа педагогических работников к информационно­
телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим
материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам Учреждения;
• согласование локального нормативного акта о нормах профессиональной этики
педагогических работников;
• согласование Порядка бесплатного пользования педагогическими работниками
образовательными, методическими и научными услугами Учреждения;
• согласование введения новых методик образовательного процесса и
образовательных технологий;
• согласование иных локальных нормативных актов, затрагивающих права
обучающихся;
• обеспечение участия представителей общественности:
• - в деятельности аттестационных, конфликтных и иных комиссий.
• участие в подготовке публичного (ежегодного) доклада Учреждения;
• содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и
развития Учреждения;
• контроль за качеством и безопасностью условий обучения, воспитания и труда в
Учреждении, принятие мер к их улучшению;
• внесение руководителю Учреждения предложения в части:
• материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса,
оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);
• - выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников,
рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;
• - мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
• - развития воспитательной работы в Учреждении;
21

fiJ

•

■редоставление ежегодно Учредителю и участникам образовательного процесса
мформации (доклада) о состоянии дел в учреждении.
• Распределение стимулирующих выплат работникам Учреждения.
Управляющий совет возглавляет председатель, избираемый из числа членов,
||Щ р аш а в Управляющий совет, либо из числа кооптированных в Управляющий совет
«■■■■и»
А в организации и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной
ч и ни и ши Управляющего совета избирается секретарь Управляющего совета,
^ ■ а с е и т е л ь , заместитель председателя и секретарь Управляющего совета избираются на
■ р м заседании Управляющего совета, которое созывается руководителем Учреждения
«е и у и г г чем через месяц после его формирования.
Уяртдяющий совет вправе в любое время переизбрать председателя, заместителя
■рпвсзлтеля и секретаря.
Организационной формой работы Управляющего совета являются заседания,
■мврые проводятся по мере их необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Зивсчередные заседания Управляющего совета проводятся:
• по инициативе председателя Управляющего совета;
• по требованию Руководителя Учреждения;
• по требованию представителя Учредителя;
• по заявлению членов Управляющего совета, подписанному 1/4 или более частями
членов от списочного состава Управляющего совета.
В целях подготовки заседаний Управляющего совета и выработки проектов
ргшгиий председатель вправе запрашивать у Руководителя Учреждения необходимые
■■м мчи и. данные и иные материалы. В этих же целях Управляющий совет может
ееааеежть постоянные и временные комиссии.
Убавляющий совет назначает из числа членов Управляющего совета председателя
■■ивссян и утверждает ее персональный состав. Предложения комиссии носят
внюи*ендательный характер.
Заседания Управляющего совета являются правомочными, если в них принимают
участие не менее половины от общего числа членов Управляющего совета.
В случае, когда количество членов Управляющего совета становится менее
■новины количества, предусмотренного уставом или иным локальным актом
Учреждения, оставшиеся члены Управляющего совета должны принять решение о
гсоэедеяни дополнительных выборов. Новые члены Управляющего совета должны быть
« б р ан и в течение одного месяца со дня выбытия из Управляющего совета предыдущих
■ х во е | время каникул в этот период не включается).
проведения до выборов оставшиеся члены Управляющего совета не вправе принимать
н х и х решений, кроме решения о проведении таких до выборов.
Член Управляющего совета может быть выведен из его состава по решению
Управляющего совета в случае пропуска более двух заседаний подряд без уважительной
■ПИНЫ .

В случае если обучающийся выбывает из Учреждения, полномочия члена Управляющего
;евета - родителя (законного представителя) этого обучающегося - автоматически
-Ерофвшаются.
Член Управляющего совета выводится из его состава в следующих случаях:
- до его желанию, выраженному в письменной форме;
- зцш отзыве представителя органа, осуществляющего отдельные функции Учредителя;
- ярн увольнении с работы Руководителя Учреждения или увольнении работника
9Црскзения, избранного членом Управляющего совета;
-■связи с окончанием Учреждения или отчислением (переводом) обучающегося,
Чюставляющего в Управляющем совете обучающихся;
22

НЩВЙШММкрнешя аморального проступка, несовместимого с выполнением
а также за применение действий, связанных с физическим и/или
ШШШШШШятавоалнем над личностью обучающихся;
-асамчве «верш ения противоправных действий, несовместимых с членством в
1«1вавЕЭвздв£ совете Учреждения;
шщтшшл я нм следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе
Ъ р в в п к г о совета: лишение родительских прав, судебный запрет заниматься
и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по
§ ■ ■ ■ ■ » стза недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за
умышленного тяжкого или особо тяжкого уголовного преступления,
■ р м ш кз состава Управляющего совета его члена Управляющий совет принимает
« к х м замещения выведенного члена в общем порядке.
J h o . не являющееся членом Управляющего совета, но желающее принять участие
в am заботе, может быть приглашено на заседание, если против этого не возражает более
■ в ш ш членов Управляющего совета, присутствующих на заседании. Указанным
а р вредоставляется в заседании Управляющего совета право совещательного голоса.
Решения Управляющего совета принимаются простым большинством голосов от
« „ 11 -фисутствующих на заседании и имеющих право голоса.
Щ р равном количестве голосов решающим является голос председателя Управляющего
0ЯКТ2.
Заседания Управляющего совета оформляются протоколом. Протоколы
яошшсываются председателем и секретарем. Секретарь обеспечивает сохранность
пигментации Управляющего совета.
19 Управляющий совет не вправе выступать от имени Учреждения.
- 19. Порядок участия обучающихся в управлении Учреждением и Совет
обучающихся Учреждения.
1 В целях обеспечения участия обучающихся в управлении Учреждением в Учреждении
создаётся Совет обучающихся Учреждения. Срок полномочий Совета обучающихся
Учреждения -1 год.
I Совет обучающихся Учреждения ежегодно избирает из своего состава представителей в
Управляющий совет в количестве 1 человек.
3. Ежегодно с использованием процедуры выборов формируется Совет обучающихся
Учреждения в количестве 7 человек. Выборы проводятся на общем собрании
обучающихся 13 лет и старше.
Участие в выборах является свободным и добровольным.
Выборы проводятся голосованием при условии получения согласия лиц быть избранными
в Совет обучающихся Учреждения.
Список избранных членов в Совет обучающихся Учреждения направляется руководителю
Учреждения.
Выборы считаются состоявшимися, если в них участвовало не менее половины имеющих
право участия в соответствующих выборах. Избранными считаются кандидаты, за
которых проголосовало наибольшее количество лиц, принявших участие в выборах.
Список кандидатов может формироваться путем самовыдвижения, по рекомендации
органов управления учреждением.
Участники выборов вправе законными методами проводить агитацию, т.е. побуждать или
действовать, с целью побудить других участников к участию в выборах и/или к
голосованию «за» или «против» определенных кандидатов.
Подготовка и проведение всех мероприятий, связанных с выборами, должны
осуществляться открыто и гласно.
Проведение выборного собрания оформляется протоколом.

23

ВйрШЕШОшкння нарушений в ходе проведения выборов Руководитель Учреждения
^ а в в г b i w b . несостоявшимися и недействительными, после чего выборы
f H P a шжторно.
I С н е г обучающихся Учреждения возглавляет председатель, избираемый из числа
■ ■ ■ в Совета обучающихся Учреждения.
Е — р — .........и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной
р ц р в в в н ш н Советом обучающихся Учреждения избирается секретарь Совета
ш ^ шяешхс* Учреждения.
Ц ^в в о ш езь. заместитель председателя и секретарь Совета обучающихся Учреждения
яШ щ вш кя на первом заседании Совета обучающихся Учреждения.
Совет вон'чающихся Учреждения вправе в любое время переизбрать председателя,
■ в н а в п е л председателя и секретаря.
К.С^швзаинонной формой работы Совета обучающихся Учреждения являются
■ ■ в о , которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Шштерслные заседания проводятся:
• во инициативе председателя;
• зо требованию руководителя образовательного учреждения;
• зо заявлению членов совета, подписанному 1/2 или более частями членов от
списочного состава совета.
&ВВВВВН Совета обучающихся Учреждения являются правомочными, если в них
■рвнмают участие не менее половины от общего числа членов совета.
В случае, когда количество членов Совета обучающихся Учреждения становится
«еж е половины количества, предусмотренного уставом, оставшиеся члены совета
.штаты принять решение о проведении дополнительных выборов. Новые члены совета
др-гжны быть избраны в течение одного месяца со дня выбытия из совета предыдущих
До заведения довыборов оставшиеся члены совета не вправе принимать никаких
решений, кроме решения о проведении таких довыборов.
Ч ж я Совета обучающихся Учреждения может быть выведен из его состава по решению
совета, в случае пропуска более двух заседаний подряд без уважительной причины.
Член совета выводится из состава Совета обучающихся Учреждения, Управляющего
сенега в следующих случаях:
• по его желанию, выраженному в письменной форме;
• в связи с окончанием Учреждения или отчислением (переводом) обучающегося.
После вывода из состава совета его члена Совет обучающихся принимает меры для
имешения выведенного члена в общем порядке.
Лмю. не являющееся членом Совета обучающихся Учреждения, но желающее принять
ч-сгне в его работе, может быть приглашено на заседание, если против этого не
от р ажает более половины членов совета, присутствующих на заседании. Указанным
ш в ы предоставляется в заседании совета право совещательного голоса.
Рутения Совета обучающихся Учреждения принимаются простым большинством голосов
от числа присутствующих на заседании и имеющих право голоса.
При равном количестве голосов решающим является голос председателя.
Заседания Совета обучающихся Учреждения оформляются протоколом. Протоколы
шписываются председателем и секретарем. Секретарь обеспечивает сохранность
документации совета.
К компетенции Совета обучающихся Учреждения относится согласование локальных
нормативных актов, затрагивающих интересы обучающихся.
I Совет обучающихся студии или Совет обучающихся Учреждения не вправе выступать
шг имени Учреждения.
Порядок участия родителей (законных представителей) в управлении
учреждением и Совет родителей.
24

| N p n обеспечения участия родителей (законных представителей) обучающихся в
вшюстении Учреждением в Учреждении создаётся Совет родителей Учреждения. Срок
рВаввмочий Совета родителей Учреждения -1 год.
I Ссеет родителей Учреждения ежегодно избирает из своего состава представителей в
Иьцивляюши й совет ^количестве 3 человек.
1 Ежегодно с использованием процедуры выборов формируется Совет родителей в
■■шпестве 7 человек.
Л и с т в е в выборах является свободным и добровольным.
Выборы проводятся голосованием при условии получения согласия лиц быть избранными
» Совет родителей на собрании родителей Учреждения.
С м с о к избранных членов Совета родителей направляется руководителю Учреждения.
В ш о р ы считаются состоявшимися, если в них участвовало не менее половины имеющих
ц р в о участия в соответствующих выборах. Избранными считаются кандидаты, за
■вяорнх проголосовало наибольшее количество лиц, принявших участие в выборах.
С м с о к кандидатов может формироваться путем самовыдвижения, по рекомендации
органов управления учреждением.
-• частники выборов вправе законными методами проводить агитацию, т.е. побуждать или
•действовать, с целью побудить других участников к участию в выборах и/или к
■■■кованию «за» или «против» определенных кандидатов.
Пвоиотовка и проведение всех мероприятий, связанных с выборами, должны
лс'.'.эествляться открыто и гласно.
Проведение выборного собрания оформляется протоколом.
В случае выявления нарушений в ходе проведения выборов Руководитель Учреждения
«Галгаляет выборы несостоявшимися и недействительными, после чего выборы
проводятся повторно.
г Совет родителей возглавляет председатель, избираемый из числа членов Совета
ршителей.
J ja организации и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной
мкум ентации Совета родителей избирается секретарь Совета родителей.
Председатель, секретарь Совета родителей избираются на собрании родителей.
Собрание родителей вправе в любое время переизбрать председателя и секретаря.
Организационной формой работы Совета родителей Учреждения являются
заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Вивочередные заседания проводятся:
• по инициативе председателя;
• по требованию руководителя образовательного учреждения;
• по заявлению членов совета, подписанному 1/2 или более частями членов от
списочного состава совета.
ЭКзеаания Совета родителей Учреждения являются правомочными, если в них принимают
гчастие не менее половины от общего числа членов совета.
В случае, когда количество членов Совета родителей Учреждения становится менее
■■■овины количества, предусмотренного уставом, оставшиеся члены совета должны
ц е н и т ь решение о проведении дополнительных выборов. Новые члены совета должны
В ввь избраны в течение одного месяца со дня выбытия из совета предыдущих членов
к ш каникул в этот период не включается).
i гговедения довыборов оставшиеся члены совета не вправе принимать никаких
^■ ■ еиш , кроме решения о проведении таких довыборов.
1 * и Совета родителей Учреждения может быть выведен из его состава по решению
аветвггствующего совета в случае пропуска более двух заседаний подряд без
^ ■ о т е л ь н о й причины.
ЧЬся совета выводится из состава Совета родителей Учреждения в следующих случаях:
• по его желанию, выраженному в письменной форме;
25

b m м в с л ^ ч а н н с м Учреждения или отчислением (переводом) обучающегося.
Ш ш ш я ш вш S3 состава совета его члена совет родителей принимает меры для
ш а п к а м а а е к н н о г о члена в общем порядке.
И ш ь ж ш л я о о е е с я членом Совета родителей Учреждения, но желающее принять
■ ■ вш е a гг® работе, может быть приглашено на заседание, если против этого не
Р Ш Ш в г б о а с е половины членов совета, присутствующих на заседании. Указанным
■ Ш п я р с а к та в л я е тс я в заседании совета право совещательного голоса.
Ц М — С —ста родителей Учреждения принимаются простым большинством голосов от
щи ши him I j и им IIIIHM на заседании и имеющих право голоса.
В р р ш а в м количестве голосов решающим является голос председателя.
■ М к ш Совета родителей Учреждения оформляются протоколом. Протоколы
Ш И КЕиксттся председателем и секретарем. Секретарь обеспечивает сохранность
^ ^ Н ш ш совета.
Р & М н ш ш Совета родителей являются:
• всемерное укрепление связи между семьей и Учреждением в целях установления
езянства воспитательного влияния на детей педагогического коллектива и семьи;
• врш лечение родителей к активному участию в жизни Учреждения и организации
учебно-воспитательного процесса.
Г штигстенции Совета родителей Учреждения относится согласование локальных
■ ф ш и ш н ы х актов, затрагивающих интересы обучающихся.
I G bbtt родителей Учреждения не вправе выступать от имени образовательного
'ЧЗЕКЖНИЯ.

5.
И мущ ество и финансово-хозяйственная деятельность Учре
5 1 Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную
.явтаеаьаость, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих
■ б и п е л м л в и иных условий, не противоречащих законодательству Российской
О п ер ац и и и настоящему Уставу.
У б еж дение обеспечивает исполнение своих обязательств в соответствии с
■«■щипальным заданием, планом финансово-хозяйственной деятельности и в пределах
денежных средств, полученных в установленном порядке от приносящих доход видов
деятельности.
Деятельность Учреждения финансируется в соответствии с действующим
швоводательством.
5 2. Финансирование осуществляется на основе муниципального задания,
формируемого Учредителем на текущий год с последующим ежегодным уточнением
задания в виде распоряжения Учредителя Учреждения.
5.3. Имущество Учреждения, необходимое для достижения уставных целей
якрепляется за ним на праве оперативного управления.
Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных задач,
[^доставляю тся ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской
Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных
участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из
гражданского оборота, закрепляются за Учреждением на условиях и в порядке, которые
есределяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации.
Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности.
Муниципальное имущество, закрепленное за Учреждением, может быть отчуждено
только в установленном порядке.
5 4. В составе движимого имущества Учреждения выделяется особо ценное движимое
имущество.
26

движимым имуществом понимается движимое имущество, без
К м ^ ^ р в о ш е с т в л е н и е Учреждением своей уставной деятельности будет существенно
Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого
устанавливается Учредителем.
исшюго движимого имущества определяются в установленном порядке
d o согласованию с К УMX
I учреаоеиие не вправе без согласия Учредителя и КУМХ распоряжаться особо
^ ^ K p jp a n m tb iM имуществом, закрепленным за ним или приобретенным Учреждением
дзезггз. выделенных ему собственником на приобретение этого имущества, а
^К им рдрвкгасьш имуществом.
имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления,
вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено
законодательством.
Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения
янниясзс
• *мужство, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
• п а с т в а бюджета;
• ^ослства, полученные от приносящей доход деятельности;
• здйровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в
х я иностранных граждан и иностранных юридических лиц;
•
источники, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
• Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством
российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет
-гедоставления платных дополнительных образовательных и иных
щрезусмотренных настоящим Уставом Учреждения услуг, а также за счет
добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических
тощ. в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
- " t ’amacoBoe обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением
«рщрсшхается в виде субсидий из республиканского бюджета и за счёт средств
р м в | 0 ш каого бюджета.
Фммвсовюе обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом
ш вякж » на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,
я ц в е к я и ы х за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств,
зиазЕвенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату
■■■гае. в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее
и р в п к , в том числе земельные участки.
jjfimjsgH от деятельности, приносящей доходы, а также средства, полученные в
у п ь т т т е пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и
iiPDiirn
finг за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное
звсж опгекие Учреждения и учитываются на отдельном балансе.
T h p ■ иг Ihi осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с
шяирлзгельством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые
р«ррвтариальном органе Федерального казначейства или финансовом органе
Я и ц б я к и Бурятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
о* *сч_~ - ением случаев, установленных федеральным законом).
5 Ж Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для
л р с ш к н и я целей, определенных настоящим Уставом. Недвижимое имущество,
рцряш снвое за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему
Ччрепггелем на приобретение этого имущества, а также находящееся у него особо ценное
jpmbemc*? имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
3 3 КУМХ закрепляет за Учреждением в установленном порядке имущество на праве
)|н ц в в в в о го управления, осуществляет контроль за его сохранностью, вправе изъять в
27

щ в н ш :Ш е к псншнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению
щшд/Шщщшжая: опшествляет иные полномочия, предусмотренные действующим

твшшшшяшшЕгятл
|^ ^ ^ ^ Н В |в в ш ш а м г г закрепленное за ним на праве оперативного управления
для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем
ШШШШШЖ'ЯЕ и с и е совершать сделки, возможными последствиями которых является
дД Ьр—
■ аяреиенение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества,
ш счет средств, выделенных Учреждению Учредителем, за исключением
^ ^ ^ В м ш ш я в к р ш е я и е таких сделок допускается федеральными законами.
выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества в
■■■■К^апяаоаленном законодательством Российской Федерации.
ШЬшшшшс шсоэе осуществлять иные сделки с имуществом в случаях и в порядке,
законодательством Российской Федерации.
Наш ссутдествлении права оперативного управления имуществом Учреждение в
я я я в с г я т с действующим законодательством обязано:
• эффективно использовать имущество;
■; » айесзеяивать сохранность и использование имущества строго по целевому
я — и пит
• яе жюускать ухудшения технического состояния имущества. Это требование не
распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого
имущества в процессе эксплуатации;
• зачислять износ на изнашиваемую часть имущества;
• оотпествлять надлежащее содержание, капитальный и текущий ремонт
закрепленного за Учреждением имущества, при этом не подлежат возмещению
любые произведенные улучшения закрепленного на праве оперативного
•.правления имущества, а также имущества, приобретенного за счет средств,
аыделенных ему Учредителем;
• обеспечивать кадастровый (технический) учет имущества, переданного
Учреждению в оперативное управление;
• кадастровый учет земельных участков, предоставленных (планируемых к
предоставлению) Учреждению.
5 11. Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставной
!складочный) капитал другого юридического лица или иным образом передавать это
имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с
согласия КУМХ и Учредителя.
Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных
организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не
предусмотрено федеральными законами.
5.12. Учреждение ежегодно представляет Учредителю расчет расходов на содержание
недвижимого имущества и особо ценного имущества, закрепленного за Учреждением,
приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым
признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
5.13. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя, КУМХ недвижимого имущества
или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или
приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества
не осуществляется.
5.14. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного
согласия Учредителя.
28

сделок, связэннзя
1 р п п ш п о 1 ' яжжашш :жжгяшт* я*~нвовшвлшшкхо имущества (которым в

''Явякгсяяе ; ф а жзя ш иаи а п ш - я я * » * i ^ p a u t i * вправе распоряжаться
^iMK^crrrri-^ns^.. . 1 ^жагс'аававвяаШ яввяк 1ЯЩрвЕхшяв1Юзьх)вание или в залог при
■-«саюни- i-r; issis т а к т т тт я ^ в ^ м п к в о п т о или передаваемого
^
В
Т
: к м я в ^ ^ й с я в с п активов Учреждения,
ив1даш лв —-* ---- c - i на последнюю отчетную дату
^ р в а ^ и а . < я с р к и м к я в я | | | Р Я Я ^ ^ ^ ^ ^ гоеоований, может быть
u j e k s e — шЛг 'шш—т , -и нгля. если будет доказано,
^ ^ К д п и rr.:ocsi в - в ни 33 ^ ;_-.- г. г‘ъзь гн гз об отсутствии предварительного
Н р в к г я учредился ж ззегэш п : ^ossiEassBK.
Р а .! 5 П I ........... . ........ 7 о ^ я н — Iр— ш т — |— зев
за Уч]— — — на
щ т \ 1 1 1 4 — 8 8 j щтшшш^ яш^я я ш я Ш ш я JP— ШЧ...... 11 требований
^ В р п р т к . в « о на.
'^ г
_
~
z «т-зх-т^э^. с федеральными законами не
^с-нгет бы ть обращ ая ^
^
затевается ликвидационной
^^■■■ссяей КУМХ ив ш ш х в г а н к Я Я

6.
Обучающиеся ■ рмй— — ^ ^ м и я — Р— тг я (законные представители)
■есовершеннолетяв « б у я ^ я я я т .
6.1. Обучающиеся.
К обучающимся отаослшеи « щ я к ^ * 1111* лияхшительные бщеобразовательные
программы;
Учреждение о б е с п е ч я н в ц Ц |^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ Ц р м в с 1Ствии с Конвенцией «О правах
ребенка», принято! hi - *■4
Аосшбтеи ООН, и законодательством
Российской Федераяя.
Права обучающихся угтщ иян М йрН ^|
• частью 1 статьи ]^>О сацрнянвяяв^ячО б образовании в Российской
Федерацию»;
• иными
образовании в Российской
Федерацию»;
• иными н о р м а т ш я я ^ ^ ^ ^ ^ ^ Н р Н и я Российской Федерации;
• локальными н о р в * * я я щ яя Й !ея ^|р ея вя ястн о го учреждения.
6.2. Обучающиеся
• справедливое, у вяж м ш (Н ^^ ^^^ Н ф ан и о яен и е со стороны обучающихся и
работников Учрежзом^Н
посещение студий за b ^ | H U ^ B ив выбору;
• добровольное >’ч а с я в я ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ В > я я в с ,т , не предусмотренной учебными
программами;
• добровольное в с т у ж я я е е Д щ р ^ Ш я с я а н ы е организации, чья деятельность не
противоречит дейс1Н9Я Ц ^ ^ ^ ^ В || 0 Вяств>тРоссийской Федерации.
• охрану жизни и зло^хяя » о в я Учсеэсвения и на прилегающей территории, при
проведении м ассовы хац рцряяй ж драм ам и Учреждения;
• защиту своих прав и самбамраяянряиення лично или через родителей
(законных п р е д с т а а а к м ^ ^ ^ В р В ф а о а о Учреждения в случае несогласия с
принятыми р еш ен и я ^ я
6.3. Обязанности о б уяяш я^^^Н рвм ввиятся:
• частью 1 статьи 4 3 Ф еэо ф Я |^ ^^^ ^р в «Об образовании в Российской
Федерации»;
• иными положениям^ОэЕзрвжиик з а г ш «Об образовании в Российской
Федерации»;
• иными нормативным щ тяяш так^алт Российской Федерации;
29

ж

щ п з ш н актами Респуолики Бурятия, локальны ми
яришшшэьм» шхадш Учреждения, договором об образовании (при его наличии).
<• Ниишишивса — -ч* обязаны выполнять требования работников Учреждения в
я г л . ашвсеяной локальными нормативными актами Учреждения к их

^НриН^ГИаи^няся запрещается:
» иршисаггь. передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные
' и
т токсические и наркотические вещества;
г « яш ою овать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам:
• ирименять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и
вымогательства;
• производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для
окружающих;
• без уважительной причины пропускать занятия.
6 5 Образовательные отношения прекращаются в случаях, предусмотренных
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации».
Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный
акт Учреждения об отчислении обучающегося.
6 6. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют
права, предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании
в Российской Федерации».
Родители (законные представители >несовершеннолетних обучающихся также имеют
право:
• присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в
случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;
• участвовать в управлении Учреждением, т е. избирать и быть избранным в
Управляющий совет Учреждения. Советы родителей класса, школы и другие
органы самоуправления Учрежден»,
• принимать участие и mr * " TVсвое мнение на родительских собраниях и других
формах самоуправдевж
• посещать занятия, с р и р с я ш в руководителя Учреждения;
• посещать Учреждение ■ беседе**—
» с педагогами после окончания занятий;
• Иные права родителей < н о ж о гзелставителей) несовершеннолетних
обучающихся, не п р е л с —«грч г г е Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Роос*Рв*й Федерации», устанавливаются иными
нормативными правовваш визави Российской Федерации и Республики Бурятия,
локальными нормлпишишшишш Учреждения.
6.7. Родители (законные а р е к ш и в к ш несовершеннолетних обучающихся должны
исполнять обязанности. \ с ш в в я в с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Росс
Фсшршшв»Родители (законные п р ел стго к к к шсавестлгннолетних обучающихся также обязаны:
• выполнять требовавши рианяш ив Учреждения в части, отнесенной локальными
нормативными актам У ч р авж м а к их компетенции;
• посещать проводюые У ч к к к н с и родительские собрания;
• бережно относится к ш ари вш и Учреждения.
Иные обязанности родителе езшишшк ■резставителей) несовершеннолетних
воспитанников, не предусмочрншшвФрвриьным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Ф о р м ш и и . всвшввливаются иными федеральными законами,
локальными нормативным н гзв и Ш р в ш к ш н . договором об образовании (при его
наличии).
30

ИРЕ и р т я ы м и правовыми актами Республики Бурятия, локальными
Н Ь р м ш н ш м и актами Учреждения, договором об образовании (при его наличии).
В * Обещающиеся также обязаны выполнять требования работников Учреждения в
части. отнесенной локальными нормативными актами Учреждения к их
■ —

и IIIIIHI г

€ -t Обличающимся запрещается:
В » приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные
изделия, токсические и наркотические вещества;
• использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам:
• применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и
вымогательства;
• производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для
окружающих;
• без уважительной причины пропускать занятия.
6.5. Образовательные отношения прекращаются в случаях, предусмотренных
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации».
Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный
акт Учреждения об отчислении обучающегося.
6.6. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют
права, предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании
в Российской Федерации».
Родители (законные представители >несовершеннолетних обучающихся также имеют
право:
• присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в
случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;
• участвовать в управлении Учреждением, т е избирать и быть избранным в
Управляющий совет Учреждения. Советы родителей класса, школы и другие
органы самоуправления Учреждения.
• принимать участие и i f i m свое и п п г на родительских собраниях и других
формах самоуправления:
• посещать занятия, с рязреоеяея г^ясвозягедз1 Учреждения:
• посещать Учреждение и б е а я в и в с к а и г а п м в впгяг окончания занятий;
• Иные права родителей <г я т ^ я л щ к я я я я ж ж я зессверсзешюлетних
обучающихся, не п р е я у а я и ф а м к Ф ф щ р н в ш м зявоиом от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российс—й Ф о я р — с у м
i. и отся иными
нормативными правовым —r
l
г*ц и Республики Бурятия,
локальными н о р м а т и я ш н в н Я ||^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ Н г
6.7. Родители (законные п р е ж я^ н н н ф Ф В Ф ф В М о ает н н х обучающихся должны
исполнять обязанности, устаж ж кж авФ М вцрщ |М М :ш пю м от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской С е ж р м м к
Родители (законные представители* ■ вм ц р н ввн вЕ Я ж х обучающихся также обязаны:
• выполнять требования р Н б а ш н в Л Р ц р м в я м в части, отнесенной локальными
нормативными актами
• посещать проводимые У ч а е в з а н п в р в ш к т с х н е собрания;
• бережно относится к ищтша1/Л Ш ц р м в ш к .
Иные обязанности родителей зьсдя— . и р ш я — резей ■несовершеннолетних
воспитанников, не предусмотре^мкФшщриииииа жххю м от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Ф елсранвсрввм ^викггся иными федеральными законами,
локальными нормативными а к т а м 9 ч р м н м щ .и и го в о ром об образовании (при его
наличии).
30

^Н Н 0В рф рш аи *г тв m i организации наряду с должностями педагогических работников
^^Н Н Щ ф Ш И И ж а я н о п о с ш инженерно-технических, административнов Iвенных, учебно-вспомогательных и иных работников,
■ ’■ х и г н и ь н ы е функции. Право на занятие указанных должностей
^ ^ ^ ^ ^ Н р ь я я а в я н и в ш е квалификационным требованиям, указанным в
Р в ф н ш в п офавочниках. и (или) профессиональным стандартам (чЛ ст.52
гШеяеэЕЯИИНвзанаша «Об образовании в Российской Федерации»).Права работников
JCt m m тиваются статьёй 21 Трудового кодекса РФ, обязанности
В ш в ш учреждения устанавливаются на основании статьи 21,213 Трудового кодекса
6 9 Ц р ш , обязанности и ответственность работников учреждения устанавливаются:
• и и и и ц п гтп г Iinи I Российской Федерации;
• уставом образовательного учреждения;
• правилами внутреннего трудового распорядка учреждения;
• м и н и локальными нормативными актами учреждения;
• .должностными инструкциями;
• трудовыми договорами.
6-10- Права, обязанности и ответственность педагогических работников Учреждения
рсававливается Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской
федерации и Республики Бурятия, локальными нормативными актами Учреждения,
трудовым договором.
F Педагогические работники учреждения:
• пользуются академическими правами и свободами, установленными частью 3
статьи 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»;
• имеют трудовые права и социальные гарантии, установленные частью 5 статьи 47
Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»
• Директору Учреждения, заместителям директора Учреждения, руководителям
структурных подразделений и их заместителям предоставляются в порядке,
установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные
гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные педагогическим
работникам пунктами 3 и 5 части 5 статьи 47 Федерального закона «Об
образовании в Российской Федерации».
6.11. Право на занятие педагогической деятельностью возникает у лица, имеющего
среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным
требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным
стандартам.
6.12. Педагогические работники также обязаны:
• принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей
или других в и н
• проходить т у * »ц«чс а и1 по приказу руководителя Учреждения бесплатные
мепшпш» кие япгтрдояания.
6.13. РаботншЕМУчтежзгння за успехи в образовательной, методической и
воспитательна! работе, к также в другой деятельности, предусмотренной настоящим
I Уставом у с та н ш м н и а ся различные формы морального и материального поощрения.
6.14. Помимообакх осяояяш й прекращения трудового договора, предусмотренных
I трудовым законянкэистаен, педагогический работник может быть уволен в случае:
« возникноиаии! -*сзважв=Еных настоящим Трудовым Кодексом Российской
Ф едераш щ Я рии
законом и исключающих возможность исполнения
р а б о т я щ а 6 6 |^ И —С,С* 150 трудовому договору ограничений на занятие трудовой
деятельности» *
образования, воспитания;
• повторное яТ’гчвяЕЯяаяго года грубое нарушение настоящего Устава;

31

•

применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с
физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.
6.15. Под грубым нарушением настоящего Устава педагогическим работником
понимается:
• оскорбление или унижение обучающегося, работников или посетителей
Учреждения,
• отстранение от учебных занятий без соответствующего решения Учреждения,
• невнимательность (отсутствие контроля), допущенная к жизни и здоровью
воспитанников во время учебных занятий и иных мероприятий, повлекшая
негативные последствия,
• наличие сведений о приверженности педагогического работника к деструктивной
идеологии и радикальным религиозным течениям;
• совершение административных правонарушений при исполнении должностных
обязанностей или при нахождении на территории Учреждения,
• совершение преступлений в отношении воспитанников, работников или
посетителей Учреждения.
6.16. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся и
работники Учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей,
установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и Республики Бурятия, настоящим Уставом и иными локальными
нормативными актами Учреждения несут ответственность, предусмотренную
действующим законодательством.
7. Порядок внесения измененийв настоящий Устав
7.1. Изменения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном Учредителем.
7.2. Все изменения в настоящий Устав утверждаются Учредителем.
7.3. Государственная регистрация изменений в настоящий Устав осуществляется в
порядке, установленном федеральным законодательством. Изменения в Устав вступают в
силу после их государственной регистрации.

32

0

I Межргйог
Р вС Ш ;

|я ИФНС
rO по